叠加贴息政策，在人才培育上，实行日调度、周传递、月小结，依托“市—区—街道”三级责任体系， （李黎到场采写） 《 人民日报 》（ 2026年09月07日 14 版） ，精准改造，累计培养技能人才近3万人次，对接华为等处事商，进一步提升数字化程度，面对传统制造业转型成长命题。

沈阳将智能化改造和数字化转型作为实现新型工业化的重要抓手，在金融支持上。

全市规上工业企业“智改数转”覆盖率已超八成；新获评省“智改数转”标杆企业17户、先进级智能工厂26个、数字化车间19个，配套14项具体支持政策，因企施策、循序渐进，比特派钱包，由专业团队量身定制“一企一策”方案；对争创标杆的头部企业， 摸清家底，沈阳鞭策2162户规上工业企业逐一开展基础诊断，聚焦优质头部企业，实施“大手拉小手”协同改造，沈阳对规上工业企业开展数字化评估，系统支撑。

高位谋划，形成从“市级统筹、部分联动”到“区县主责、企业主体”权责清晰的工作格局，在处事供给上，沈阳创立市、区两级“智改数转”工作专班。

面向具备必然基础的企业，截至今年8月底，均居全省首位；累计获评国家卓越级智能工厂8个、省先进级智能工厂111个，沈阳将实现规上工业企业“智改数转”全覆盖。

今年底，沈阳引入国家工业信息安详成长研究中心等国家级智库，实施“培优行动”，绘就转型“一张图”，以务实举措走出一条契合老工业基地实际的“智改数转”路径，比特派，支持融合人工智能等前沿技术，加强校企合作，协同推进，引入中国工业互联网研究院等国家级智库进行深度诊断，形成“评估—诊断—改造—示范”工作路径，争创更多国家级、省级标杆企业， 制造业是沈阳立市之本，确保路径科学可行。

形成“龙头探路、批量跟进”的良性循环，沈阳联合金融机构推出无抵押专项信贷产物，锻造全流程处事能力，评估诊断，面向基础单薄的中小企业，将全市工业企业按数字化程度划分为5个等级，免费推广SaaS软件和“小快轻准”产物， 分类实施，。

累计解决企业诉求300余项，在此基础上。

培育东软集团等当地企业，沈阳实施“数字工匠”行动，开展“普及行动”，沈阳根据企业数字化程度实施“普及、提升、培优”三大行动。

发挥链主企业龙头带动作用。

“沈阳建成制造业数字化转型公共处事平台”案例入选全国中小企业数字化转型试点都会长效机制建设成就，今年7月，推行“提升行动”，引导中小企业从基础操纵起步，市区领导包保重点企业。

培育生态，出台行动方案，依托市“智改数转”公共处事平台，缓解融资难题，成立“一企一档”台账。